Depuis plusieurs années, la question de la Qualité de Vie au Travail (QVT) devient fondamentale pour les entreprises. Les chiffres faisant le lien entre QVT, engagement des salariés et performance sont nombreux et édifiants. Mais pour cet article nous avons surtout souhaité mettre en avant des actions concrètes et novatrices en matière de QVT, que l’on vous partage dans un Top 8 !
Archives mensuelles : avril 2021
Comment se préparer aujourd’hui aux métiers de demain ?
« 85 % des emplois à l’horizon 2030, n’existent pas aujourd’hui », c’est ce qu’affirment des experts du numérique. De nombreux métiers vont disparaitre ou se réinventer, et d’autres vont émerger d’ici quelques années.
A quoi est due cette révolution ? Comment les entreprises peuvent-elles s’y préparer pour accompagner leurs collaborateurs vers ce que l’on appelle les métiers de demain ?
Développer ses compétences avec la formation expérientielle
L’Action de formation en situation de travail, appelée AFEST, c’est l’opportunité de se former efficacement pour atteindre un objectif professionnel mais aussi pour développer ses compétences tout au long de sa vie d’adulte.
Avec son tout nouveau concept de formation professionnelle, Réciproke lui donne une dimension immersive au sein de structures engagées. On vous explique tout !
Réciproke, la solution de formation professionnelle innovante et engagée
Transitions écologique, sociale, numérique… le marché de l’emploi est bouleversé par de nouveaux métiers et de nouveaux besoins en compétences auxquels il est devenu indispensable de s’adapter. Ce défi appelle des réponses à la hauteur et impose de réinventer les formations vers plus d’innovation afin d’apprendre tout au long de sa vie. Zoom sur le concept de formation Réciproke !