#FORMATION EXPERIENTIELLE #DEVELOPPEMENT DURABLE

Réciproke, la solution de formation innovante et engagée !

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#L'ACTU DU MOMENT

On a rencontré Label(le) Brûlerie !

Label(le) Brûlerie, c'est l'un de nos partenaire engagé en matière de commerce équitable et de consommation responsable sur le territoire lyonnais !

Merci à @Hélène Le Corre de nous avoir accordé cet interview !

Tous les articles de la Gazette

  • #TOUS LES SUJETS
  • #LE DEVELOPPEMENT DURABLE 
  • #LA FORMATION EXPERIENTIELLE 
  • #LE SENS AU TRAVAIL  
#TOUS LES SUJETS
lyon start-up engagés ess
Nos 7 idées RSE pour une rentrée en forme et engagée !
C’est la rentrée ! Donc le commencement d’une nouvelle année, et l’occasion de partir du bon pied ! Comment ? En adoptant au bureau de bonnes résolutions et en renforçant l’impact sociétal de son entreprise. Vous êtes motivés mais en manque d’idées  ?  Ça tombe bien, chez Réciproke on en a plein ! Nous te proposons de découvrir ces 7 idées RSE pour mobiliser ses collègues  ! 
10 conseils voyager écoresponsable
Nos 10 conseils pour voyager de manière écoresponsable !
Août est là et les vacances aussi ! Qui dit vacances d’été, dit activités en tous genres… on ne sait plus où donner de la tête et ça fait plaisir ! Et si, en plus, on allie le plaisir à des comportements et des choix écoresponsables, c’est encore mieux ! C’est pourquoi on vous a concocté une liste non exhaustive de conseils pour voyager en étant « éco-friendly ». Et oui, c’est possible !
lyon start-up associations engagés
Le TOP 5 des innovations Made in Lyon, berceau de l’ESS !
En 2018, le French Impact débutait à Lyon, écosystème bouillonnant de l’économie sociale et solidaire dont fait partie Réciproke. L’ESS à Lyon, ça donne quoi ? C’est plus de 5000 établissements, 65 000 salariés, soit 12% des emplois de la Métropole, et près de 200 entrepreneurs soutenus tous les ans ! Une bonne raison de vous partager un top 5 des innovations sociales Made In Lyon !
développement durable engagé bien-être
#Objectif3 Le bien-être et la santé pour toutes et tous
De nos jours, il devient naturel de penser à notre santé et à notre bien-être. Mais vous êtes-vous déjà demandé dans quelle mesure ces sujets prennent de l’ampleur dans toutes les sphères de la vie, même professionnelle ? L’ONU s’est saisie du sujet et propose un plan d’actions concret pour agir ! C’est un sujet qui nous tient à cœur, et c’est pourquoi nous avons décidé de vous en dire plus !
sens au travail
Le sens au travail, entre préoccupation et moteur d’implication
87 % des salariés donnent de l’importance au sens au travail ! En effet, le collaborateur a le besoin de se sentir investi d’une mission et de faire quelque chose qui a du sens pour lui et pour la société. Et pour cause, si nous passons en moyenne plus de 80 000 heures de notre vie au travail, quelle frustration que de ne pas pourvoir réaliser ce pour quoi nous sommes faits ?
changement climatique lutte
#Objectif13 Lutter contre les changements climatiques
L’objectif de développement durable n°13 vise à prendre des mesures pour lutter contre les changements climatiques. Il joue un rôle majeur pour éveiller les consciences face à l’urgence climatique. L’opportunité de mettre en avant nos partenaires engagés pour la transition écologique et de vous partager notre dernier Close-Up, réalisé à l’occasion de la journée mondiale de l’environnement.
soft skills compétences talents développer
Les soft skills : un indispensable pour évoluer professionnellement
Selon l’OCDE, la durée de vie moyenne d’une compétence est estimée à moins de 18 mois, alors qu’elle était de 30 ans en 1987. Cette obsolescence sans précédent amène entreprises et individus à se questionner sur les compétences clés à maîtriser. Parmi celles-ci, les soft skills, compétences non techniques et véritables leviers de performance et d’agilité pour celui qui les maîtrise !
formation immersive impact expérientielle
La RSE, source d’innovation et de changement pour les entreprises !
Réciproke s’adresse aux entreprises prêtes à proposer à leurs collaborateurs une solution de formation innovante : à savoir de s’immerger au sein de structures à impact positif pour développer de nouvelles compétences. Le point commun entre ces entreprises et ces structures ? Elles s’engagent pour un développement plus durable. Aujourd’hui, on vous parle de Responsabilité Sociétale des Entreprises !
compétences développer soft skills
#Objectif4-8 L’éducation pour une croissance économique décente
En tant que structure de l’Economie Sociale et Solidaire, Réciproke vise à contribuer aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. Plus largement, elle s’attache à les faire connaitre pour qu’un maximum d’individus se mobilise et fasse bouger les choses à son échelle ! C’est pourquoi nous vous proposons de découvrir en détail chacun d’entre eux à travers notre Gazette.
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#LE DEVELOPPEMENT DURABLE 
lyon start-up engagés ess
Nos 7 idées RSE pour une rentrée en forme et engagée !
C’est la rentrée ! Donc le commencement d’une nouvelle année, et l’occasion de partir du bon pied ! Comment ? En adoptant au bureau de bonnes résolutions et en renforçant l’impact sociétal de son entreprise. Vous êtes motivés mais en manque d’idées  ?  Ça tombe bien, chez Réciproke on en a plein ! Nous te proposons de découvrir ces 7 idées RSE pour mobiliser ses collègues  ! 
10 conseils voyager écoresponsable
Nos 10 conseils pour voyager de manière écoresponsable !
Août est là et les vacances aussi ! Qui dit vacances d’été, dit activités en tous genres… on ne sait plus où donner de la tête et ça fait plaisir ! Et si, en plus, on allie le plaisir à des comportements et des choix écoresponsables, c’est encore mieux ! C’est pourquoi on vous a concocté une liste non exhaustive de conseils pour voyager en étant « éco-friendly ». Et oui, c’est possible !
lyon start-up associations engagés
Le TOP 5 des innovations Made in Lyon, berceau de l’ESS !
En 2018, le French Impact débutait à Lyon, écosystème bouillonnant de l’économie sociale et solidaire dont fait partie Réciproke. L’ESS à Lyon, ça donne quoi ? C’est plus de 5000 établissements, 65 000 salariés, soit 12% des emplois de la Métropole, et près de 200 entrepreneurs soutenus tous les ans ! Une bonne raison de vous partager un top 5 des innovations sociales Made In Lyon !
développement durable engagé bien-être
#Objectif3 Le bien-être et la santé pour toutes et tous
De nos jours, il devient naturel de penser à notre santé et à notre bien-être. Mais vous êtes-vous déjà demandé dans quelle mesure ces sujets prennent de l’ampleur dans toutes les sphères de la vie, même professionnelle ? L’ONU s’est saisie du sujet et propose un plan d’actions concret pour agir ! C’est un sujet qui nous tient à cœur, et c’est pourquoi nous avons décidé de vous en dire plus !
changement climatique lutte
#Objectif13 Lutter contre les changements climatiques
L’objectif de développement durable n°13 vise à prendre des mesures pour lutter contre les changements climatiques. Il joue un rôle majeur pour éveiller les consciences face à l’urgence climatique. L’opportunité de mettre en avant nos partenaires engagés pour la transition écologique et de vous partager notre dernier Close-Up, réalisé à l’occasion de la journée mondiale de l’environnement.
formation immersive impact expérientielle
La RSE, source d’innovation et de changement pour les entreprises !
Réciproke s’adresse aux entreprises prêtes à proposer à leurs collaborateurs une solution de formation innovante : à savoir de s’immerger au sein de structures à impact positif pour développer de nouvelles compétences. Le point commun entre ces entreprises et ces structures ? Elles s’engagent pour un développement plus durable. Aujourd’hui, on vous parle de Responsabilité Sociétale des Entreprises !
compétences développer soft skills
#Objectif4-8 L’éducation pour une croissance économique décente
En tant que structure de l’Economie Sociale et Solidaire, Réciproke vise à contribuer aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. Plus largement, elle s’attache à les faire connaitre pour qu’un maximum d’individus se mobilise et fasse bouger les choses à son échelle ! C’est pourquoi nous vous proposons de découvrir en détail chacun d’entre eux à travers notre Gazette.
formation immersion engagement rse qvt
Le réseau Réciproke, des acteurs engagés pour le développement durable
En 2015, l’ONU lançait urgemment un appel à l’action pour la Planète et pour une société plus solidaire. Elle donne depuis aux citoyens, entreprises et acteurs la marche à suivre pour contribuer au développement durable à travers 17 objectifs. Ces derniers couvrent l’ensemble des enjeux sociétaux et environnementaux du 21ème siècle. L’équipe Réciproke vous explique de quoi il s’agit !
#LA FORMATION EXPERIENTIELLE 
soft skills compétences talents développer
Les soft skills : un indispensable pour évoluer professionnellement
Selon l’OCDE, la durée de vie moyenne d’une compétence est estimée à moins de 18 mois, alors qu’elle était de 30 ans en 1987. Cette obsolescence sans précédent amène entreprises et individus à se questionner sur les compétences clés à maîtriser. Parmi celles-ci, les soft skills, compétences non techniques et véritables leviers de performance et d’agilité pour celui qui les maîtrise !
AFEST formation professionnelle réflexivité
Développer ses compétences avec la formation expérientielle
L’Action de formation en situation de travail, appelée AFEST, c’est l’opportunité de se former efficacement pour atteindre un objectif professionnel mais aussi pour développer ses compétences tout au long de sa vie d’adulte. Avec son tout nouveau concept de formation professionnelle, Réciproke lui donne une dimension immersive au sein de structures engagées. On vous explique tout !
Formation professionnelle immersive à impact positif
Réciproke, la solution de formation professionnelle innovante et engagée
Transitions écologique, sociale, numérique… le marché de l’emploi est bouleversé par de nouveaux métiers et de nouveaux besoins en compétences auxquels il est devenu indispensable de s’adapter. Ce défi appelle des réponses à la hauteur et impose de réinventer les formations vers plus d’innovation afin d’apprendre tout au long de sa vie. Zoom sur le concept de formation Réciproke !
#LE SENS AU TRAVAIL  
lyon start-up engagés ess
Nos 7 idées RSE pour une rentrée en forme et engagée !
C’est la rentrée ! Donc le commencement d’une nouvelle année, et l’occasion de partir du bon pied ! Comment ? En adoptant au bureau de bonnes résolutions et en renforçant l’impact sociétal de son entreprise. Vous êtes motivés mais en manque d’idées  ?  Ça tombe bien, chez Réciproke on en a plein ! Nous te proposons de découvrir ces 7 idées RSE pour mobiliser ses collègues  ! 
sens au travail
Le sens au travail, entre préoccupation et moteur d’implication
87 % des salariés donnent de l’importance au sens au travail ! En effet, le collaborateur a le besoin de se sentir investi d’une mission et de faire quelque chose qui a du sens pour lui et pour la société. Et pour cause, si nous passons en moyenne plus de 80 000 heures de notre vie au travail, quelle frustration que de ne pas pourvoir réaliser ce pour quoi nous sommes faits ?
soft skills compétences talents développer
Les soft skills : un indispensable pour évoluer professionnellement
Selon l’OCDE, la durée de vie moyenne d’une compétence est estimée à moins de 18 mois, alors qu’elle était de 30 ans en 1987. Cette obsolescence sans précédent amène entreprises et individus à se questionner sur les compétences clés à maîtriser. Parmi celles-ci, les soft skills, compétences non techniques et véritables leviers de performance et d’agilité pour celui qui les maîtrise !
formation immersive impact expérientielle
La RSE, source d’innovation et de changement pour les entreprises !
Réciproke s’adresse aux entreprises prêtes à proposer à leurs collaborateurs une solution de formation innovante : à savoir de s’immerger au sein de structures à impact positif pour développer de nouvelles compétences. Le point commun entre ces entreprises et ces structures ? Elles s’engagent pour un développement plus durable. Aujourd’hui, on vous parle de Responsabilité Sociétale des Entreprises !
QVT RSE sens
Top 8 des innovations en matière d’actions de Qualité de Vie au Travail
Depuis plusieurs années, la question de la Qualité de Vie au Travail (QVT) devient fondamentale pour les entreprises. Les chiffres faisant le lien entre QVT, engagement des salariés et performance sont nombreux et édifiants. Mais pour cet article nous avons surtout souhaité mettre en avant des actions concrètes et novatrices en matière de QVT, que l’on vous partage dans un Top 8 !
métiers de demain futur compétences
Comment se préparer aujourd’hui aux métiers de demain ?
« 85 % des emplois à l’horizon 2030, n’existent pas aujourd’hui », c’est ce qu’affirment des experts du numérique. De nombreux métiers vont disparaitre ou se réinventer, et d’autres vont émerger d’ici quelques années. A quoi est due cette révolution ? Comment les entreprises peuvent-elles s’y préparer pour accompagner leurs collaborateurs vers ce que l’on appelle les métiers de demain ?

#INTERVIEW

(Re)découvrir nos close-up !

Régulièrement, la team Réciproke a le plaisir d'échanger avec une nouvelle personnalité, expert ou partenaires, pour parler de sens au travail ou de développement durable !

Nicolas Sabatier de Time for the Planet, Séverine de LDigital, Paul-Henri de Le Rue… et bien d'autres encore !